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Clúster Forética Cambio Climático

El Clúster de Cambio Climático, compuesto por 60 grandes empresas, presenta su agenda y composición para 2018

El Clúster, presenta las 60 grandes empresas que integrarán este grupo, liderado por Bankinter, Gas Natural Fenosa, Grupo Cooperativo Cajamar, Heineken, IKEA, Nestlé, OHL y Suez.

En 2018, el grupo empresarial, coordinado por Forética, profundizará en los riesgos y oportunidades climáticas y sus impactos financieros y seguirá los avances de la futura Ley de Cambio Climático y Transición Energética.

Madrid, 15 de marzo del 2018.- El Clúster de Cambio Climático coordinado por Forética con 60 grandes empresas ha celebrado hoy su primera reunión anual. El encuentro ha servido para analizar las principales tendencias globales asociadas a los impactos financieros derivados del cambio climático, dar la bienvenida a las once nuevas empresas que se suman al Clúster y presentar la agenda y composición del grupo en 2018.

Además, en la reunión se han dado a conocer los próximos pasos de la futura Ley de Cambio Climático y Transición Energética, de la mano de la Directora de la Oficina Española de Cambio Climático. Valvanera Ulargui ha repasado los aspectos a través de los que se integrarán las propuestas realizadas por las empresas del Clúster en la Ley. Elementos clave para la regulación como son la financiación, las medidas del sector privado, la gobernanza, el impacto económico o las vías de adaptación.

ReunionClusterCC2018

Ana Herrero, Directora de Proyectos y Servicios de Forética, ha puesto en valor que “el Clúster, como plataforma empresarial de referencia en acción climática, seguirá avanzando firmemente en los objetivos de conocimiento, diálogo, tendencias y liderazgo. Unos objetivos que, en estos meses, estarán centrados en trabajar, con las 60 grandes empresas miembro, en los riesgos y oportunidades que plantea el cambio climático, desde la dimensión financiera y regulatoria”.

FotoGrupoCluster18

Tendencias, Diálogo y Liderazgo

En referencia a los riesgos y oportunidades climáticas y sus impactos financieros, la primera reunión del grupo este año ha contado con la perspectiva global, que ha aportado César Pindado, socio de ERM Ibérica (socio y colaborador, a nivel global del WBCSD), poniendo en valor la importancia de generar estrategias y planes de acción para mitigar los efectos del cambio climático y analizando cómo los accionistas están integrando progresivamente esta información en sus decisiones.

Por su parte, David Howell, Responsable de Clima y Energía de SEO/BirdLife, ha profundizado en los riesgos climáticos presentes y futuros que afectan al territorio español, las consecuencias para el tejido empresarial nacional y la importancia de la colaboración entre los diferentes grupos de interés para llevar a cabo políticas de mitigación y adaptación.

Durante la sesión, las empresas del Clúster, coordinado por la experta de Forética Paula Ruiz, han participado en una dinámica empresarial. En ella han obtenido una primera aproximación a la metodología de valoración y cuantificación de riesgos climáticos, que sienta las bases del trabajo que se desarrollará durante el año.

La lista completa de empresas participantes es la siguiente: Accenture, Adif, AENA, Atresmedia, Banco Santander, Bankia, Bankinter, Brico Depôt, BT España, CaixaBank, Calidad Pascual, Carrefour, CIE Automotive, Correos, Deloitte, DHL Supply Chain, Ebro Foods, Ecoembes, El Corte Inglés, Emasesa, Enagás, Enaire, Endesa, FCC, Ferrovial, Gas Natural Fenosa, Gestamp, Grupo Calvo, Grupo Cooperativo Cajamar,  Grupo Eulen, Grupo OHL, Grupo Siro, Grupo VIPS, HeidelbergCement Hispania, Heineken, HP, ICO, IKEA, Indra, ING, LafargeHolcim, Leroy Merlin, Lilly, L'Oréal, Mediaset España, Meliá Hotels International, Mutua Madrileña, Nestlé, Popular, Quirónsalud, Red Eléctrica, Reganosa, Sacyr, Sanitas, Sanofi, Solvay, Suez, Unilever, Vía Célere y Vodafone.

Acerca del Clúster de cambio climático: El Clúster de Cambio Climático es el punto de encuentro empresarial, formado por 55 grandes empresas españolas y liderado por Forética. Tiene como objetivo trasladar al contexto empresarial las principales tendencias en materia de cambio climático generar conversaciones y soluciones prácticas en esta materia y establecer un diálogo entre las empresas y las Administraciones Públicas y líderes de opinión en esta materia.

A lo largo de su actividad se han publicado los siguientes documentos Guía de Presidentes y Consejeros Delegados para la acción contra el cambio climático, la guía Escenario post COP 21: un llamamiento para las empresas. Siete claves de actuación en cambio climático tras el Acuerdo de París, El vínculo biodiversidad-cambio climático: Un elefante en la habitación, El carbon pricing como herramienta de gestión empresarial y Cambio Climático y Ciudades: La acción de las empresas.