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PODEMOS AYUDARTE

Responsabilidad Social Corporativa

Fomento del empleo estable y promoción profesional

El equipo humano de CORREOS, formado por más de 65.000 personas, es su activo más valioso. Por ello, las políticas de Recursos Humanos de la empresa están orientadas al fomento del empleo estable y de calidad, y a la promoción profesional –en 2008, se han ofertado 1.050 plazas en los cuatro cuerpos postales (Superior, Gestión, Ejecutivo y Auxiliar), así como, de forma periódica, se convocan concursos de traslados, entre otras acciones-. Con ese mismo objetivo, se han tratado la formación continua; la mejora de las condiciones de trabajo y el desarrollo de medidas y beneficios sociales.

Para mejorar y agilizar el proceso de selección, se ha puesto a disposición de los trabajadores una nueva herramienta informática, ‘eSelección’, accesible desde la Web y la Intranet corporativa que facilita la visualización de las ofertas de puestos y la solicitud de las mismas, garantizando el tratamiento confidencial de todos los datos. Esta nueva aplicación ofrece a los empleados una mayor comodidad ya que sólo necesitan cumplimentar su Currículum Vitae una única vez y les será válido para todas las ofertas en las que se inscriban.